新入生等の取り組みもスタートしました

平成30年度、新たに入学する学生たちの取り組みも始まりました。

夜間の課程である「社会福祉士養成科」は、すでに4月2日(月)より本格的な授業が開始されました。養成科は、高校を卒業した方々を対象とする学科ではないため、年齢も経歴も様々です。

詳しくは、ブログ「2018年度 学校最初の授業が社会福祉士養成科から始まりました!」をご覧ください。

養成科 授業1 養成科 授業2

4月5日(木)には、今年度の埼玉県職業能力開発センターによる「委託訓練生」の入校式を行いました、委託訓練とは、求職者(仕事をお探しの方)を対象に、埼玉県職業能力開発センターが、県内の大学・短大や専門学校、民間教育訓練機関等に職業訓練を委託して、その後の就職に資するように取り計らう制度です。原則的に45歳以下の方が対象です。

本校では、介護福祉士科と保育士科に委託され、資格取得に向けてそれぞれ学科の授業等を通した職業訓練に取り組みます。今年度は21名の方が入校(入学と言いません)いたしました。入校式では、学校長挨拶、学科職員紹介、本校における様々な手続き、今後の日程等を周知を図りました。

入校式 (2) 入校式 (3)

続く4月6日(金)は、新入生対象の健康診断。学校の前にはレントゲン車もスタンバイして、健康診断を実施しました。

検診 (1) 検診 (2)

 

4月9日(月)より、新入生を対象とした「導入研修」を実施いたしました。この研修は、新入生が各学科の学習を円滑に行えるよう、各学科の目的の確認、実際の授業や実習の内容、卒業後のこと、さらに毎日の取り組みで必要となる基本的なコミュニケーション習得などをめざしております。

社会 保育

導入研修においても、本校が実践している「礼に始まり、例に終わる」で、お互い同士「よろしくお願いします」「ありがとうございました」と、声を出し合っていました。

介護 CC

この研修の目的は、スタッフの紹介とともに「自分の将来像を明確し、目的を持って学校生活をスタートできる」こと、「互いを理解しあう授業を通して、相互支援体制の基盤を作る」こと、「学校のルールや学ぶことを理解し、授業を受ける準備ができる」などに設定しております。

スタッフ 夢の実現

各学科とも、冒頭挨拶をさせていただきました。挨拶で強調したことは、「人とのかかわりの重要性」「クラスメイトとしての仲間意識」、その上で「支えあい励ましあいながらの夢への実現取り組み」でした。

そして、それぞれの学科の取り組み。学生証の交付、養成目的や学則についての理解、年間スケジュールの把握など、これからの学校生活に必要となる項目を確認し合いました。

学生証 養成目的

学則 スケジュール

続いて、グループワークとして自己紹介やそれぞれお互い同士の「身だしなみチェック」を行いました。今回の登校の服装は、そのまま就職の際に必要となる服装としております。お互い同士が確認し合うことで、自らを振り返ることができます。

身だしなみ グループ

そして、グループワークでの取り組みは、しっかりとワークシートに記入し、各グループごとに発表も行いました。

ワークシート 発表

導入研修は、12日(木)まで実施し、13日(金)がいよいよ入学式となります。入学式は、関係15校と合同で、両国国技館で挙行いたします。

13日の入学式では、全員「埼玉・福祉保育イズム」がしっかりと身についているはずです。